Unser langjähriger Kunde msg hat uns gebeten, für seine branchenübergreifende Online-Präsenz ein Karriereportal zu entwickeln. Kurz nach Abschluss des Projekts konnte das Portal in einer Studie von 100 deutschen Softwareunternehmen den dritten Platz belegen. Für msg wie für uns war dies der krönende Abschluss eines spannenden, eng terminierten Projekts.
Was wollte der Kunde?
Die Anforderung von msg systems, eines führenden Anbieters von intelligenten IT-Lösungen war es, ein nach Branchen aufgebautes Recruiting- und Karriereportal zu entwickeln. Der Unternehmensgröße entsprechend sollte es dieses Portal ermöglichen, jederzeit 300-400 offene Stellen übersichtlich vorzuhalten.
Gemäß den Anforderungen sollte die Website hochmodernes Design und Funktionalität mit einer nahtlosen Integration von Stellenausschreibungen aus zahlreichen Datenquellen verbinden. Zudem sollten msg Tochterunternehmen die Möglichkeit erhalten, Details zu offenen Stellen über ein intuitiv bedienbares Backend einzupflegen.
Für Bewerberinnen und Bewerber sollte die Möglichkeit geschaffen werden, nach Stellen zu suchen, zu filtern und sich auf diese zu Bewerbern. Dabei sollten sie auch mehr über msg als Arbeitgeber erfahren - sei es über Informationen zu Karrierepfaden, Standorten und Unternehmenswerten oder über persönliche Erfahrungsberichte von msg Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unsere Rolle im Projekt
Nachdem die Anforderungen an das Portal final spezifiziert waren, erstellte ein externer Screen Designer Mockups für die wichtigsten Seiten. Wir erstellten daraufhin ein maßgeschneidertes visuelles Framework aus Layouts, CSS und JavaScript, das später das Fundament für viele weitere msg Websites werden sollte.
Die Unterseiten des Karriereportals wurden hauptsächlich mit einem Page Builder umgesetzt, wobei wir hier auf individuell programmierte Layouts setzten, z.B. um Stellenangebote zusammen mit Infokacheln anzuzeigen, die aus einem anderen Bereich der Website bezogen wurden.
Auf Basis einer bestehenden Joomla Erweiterung entwickelten wir eine Lösung zur Verwaltung von Informationen zu offenen Stellen. Wir implementierten dabei eine externe Datenbank sowie einen dezidierten Import Workflow, um lokale und externe Jobdaten zu verbinden.
Projekt Highlights
1. Job Suche mit Filter
Die Haupt-Jobsuche ermöglicht es Website-Besuchern, alle bestehenden Jobangebote zu durchsuchen und zu filtern, mehr über relevante Vakanzen zu erfahren und sich direkt online zu bewerben.
2. Externer Datenimport
Details zu offenen Stellen werden sowohl aus einer externen Quelle importiert (SAP E-Recruiting) als auch direkt vom Kunden in Joomla eingepflegt. Die Kombination dieser Datenpools bildet die Basis von Jobsuche und Jobfeeds.
3. Mehrere Backends
Im Portal gibt es drei separate Login-Bereiche: Das „normale“ Joomla Backend, ein Bereich für msg Tochterunternehmen und HR Verantwortliche sowie einen Login für Bewerber, um relevante Dokumente herunterzuladen.
4. Hohe Anzahl an Layouts
Die Website besteht aus mehr als 15 separaten Page Layouts, die direkt durch den Kunden editierbar sind. Dies wurde möglich durch klare Styleguides sowie ein umfassendes visuelles Framework.
5. Dynamischer kontextabhängiger Jobfeed
Auf der ganzen Website finden sich in der rechten Sidebar kontextabhängige Jobfeeds, die nur solche Stellenangebote anzeigen, die für die aktuelle Unterseite relevant sind.
Unser Fazit
Der Kunde selbst hat für Idee und Umsetzung des Portals überwältigend positives Feedback erhalten. Kurz nach Launch der Seite konnte das msg Karriereportal zudem in einer von Index Research durchgeführten Studie zu Karrierewebsites von 100 deutschen Softwareunternehmen den dritten Platz belegen.
Für uns als Team war das Karriereportal eine spannende Herausforderung - auch auf Grund des eng gesteckten Zeitplans und harter Deadlines. Die hohe externe und interne Anerkennung dieses Erfolgs war für uns daher eine ganz besondere Belohnung.
Was der Kunde sagt ...
"Wir vertrauen dabei bereits seit mehreren Jahren auf die Kompetenz von joom.team, sei es beim Relaunch von bestehenden Websites, der Integration fortgeschrittener Individual-Anforderungen, oder bei der Umsetzung mehrsprachiger Website-Konzepte. Innerhalb der letzten 2 Jahre konnten wir gemeinsam mit joom.team ein Webbaukasten-System mit zentralen und dezentralen Komponenten realisieren, dass inzwischen auf fast 20 Einzelwebsites der msg group Verwendung findet. [...] An der Arbeit mit joom.team schätzen wir neben der professionellen Umsetzung unserer Anforderungen, vor allem die kurzen Reaktionszeiten sowie den offenen, proaktiven Austausch mit uns als Kunden."
Holger Suerken, Lead Website Digital, msg systems ag
Der Kunde
Die msg systems AG ist eine unabhängige, internationale Unternehmensgruppe mit eigenständigen Gesellschaften und 8.500 Mitarbeitern, mit Firmensitz in Ismaning. Die Kernkompetenz von msg lautet: intelligente IT- und Branchenlösungen.
